作者 史蒂芬·柯維
高效能的生活是有基本原則的，當(dāng)人們學(xué)會(huì)并遵循這些原則，把它們?nèi)谌氲阶约旱钠犯裰?，才能享受成功與幸福。人們對(duì)自己所遇到的事情都有自己的解決思路，另一種說法就是“思維定式”。
書中強(qiáng)調(diào)，高效能人士中的七個(gè)習(xí)慣是整體，它們相輔相成。個(gè)人要確立目標(biāo)，進(jìn)行個(gè)人修煉，并由依賴轉(zhuǎn)向獨(dú)立，從而實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成功”。通過建立共贏，換位溝通，集思廣益等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與合作。
知道自己要做什么，也清楚應(yīng)該怎么做，更有這個(gè)意愿去做，三者的交匯構(gòu)成個(gè)人行事做人的習(xí)慣。通過改變個(gè)人的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)個(gè)人性格的改變，能夠改變自己的命運(yùn)。
積極主動(dòng)地去面對(duì)，所有的事情都有轉(zhuǎn)變，人們的固定模式對(duì)于每一件事情不是好的一種解決辦法，就需要思維定式的轉(zhuǎn)換，從另一個(gè)角度出發(fā)去考慮問題，往往得到的結(jié)果是不錯(cuò)的。每個(gè)企業(yè)都講究創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)，打破舊思維、舊模式，創(chuàng)新成為時(shí)代法寶。
